“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si se focaliza sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas”
Peter F. Drucker

Liderar equipos en las Pymes es siempre un reto. Los emprendedores de primera, segunda o tercera generación han liderado y lideran sus empresas de forma intuitiva y aplicando criterios y fórmulas de sentido común. Y les ha funcionado porque siguen progresando.

Los nuevos tiempos demandan mayor profesionalización en todas las áreas, también en las formas de dirigir y liderar a los equipos en las pymes para hacerlos más competitivos, más motivados y más rentables.

Las pequeñas y medianas empresas que quieran adaptarse y renovar sus formas de liderazgo se pueden aprovechar de este programa. En él se aprenden las claves para dirigir con eficacia y resultados a los equipos, así como las conductas del liderazgo de vanguardia para afrontar con solvencia los nuevos desafíos y oportunidades de negocio.

Claves del programa Liderar Equipos en las Pymes

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    ¿Cuáles son las competencias y las conductas para ser un buen líder?
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    ¿Cómo se desarrollan y se aplican esas conductas y competencias?
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    ¿Cómo liderar equipos para diferenciarnos de los competidores?
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    ¿Cuáles son las claves para mantener a un equipo motivado, comprometido y orientado a resultados?
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    ¿Qué conductas tiene que evitar el líder de un equipo? ¿Cuáles son los pecados capitales del líder mediocre?
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    ¿Cómo asegurarse que los equipos alcancen resultados de excelencia?
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    ¿Cómo crear un ambiente inclusivo y colaborativo?
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    ¿Cómo aprovechar la inteligencia colectiva de los equipos?
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    ¿Están todos alineados con los objetivos de la empresa y del equipo?

El programa de Liderazgo de Equipos en las Pymes está pensado para añadir valor a las empresas y diferenciarlas de sus competidores. Dirigido a líderes y responsables de equipos de diferentes niveles que necesitan desarrollar y fortalecer sus competencias directivas para liderar personas y conseguir resultados.

El programa se adapta siempre a las necesidades concretas y objetivos de cada Pyme tanto en contenidos como en formato para conseguir el impacto deseado.

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